劳动改造是中国刑罚执行的一种形式，主要针对刑事犯罪分子。它的目的是通过强制劳动、法律教育、思想教育和职业技能培训等方式，帮助罪犯改正错误，提高其法律意识和职业技能，减少再犯罪率，最终实现他们重新回归社会的目标。
在我国，劳动改造制度是由刑法规定的监狱、强制劳动改造所等机构来执行。这些机构提供适当的劳动安排，包括生产劳动和服务劳动，以帮助罪犯改正错误、减少犯罪。同时，这些机构还提供法律教育、思想教育和职业技能培训等方面的教育，以帮助罪犯掌握法律知识、培养职业技能、提高思想品德。
具体来说，劳动改造的主要内容包括：
1.劳动安排。监狱会为犯人提供不同的劳动岗位，包括生产劳动、服务劳动和管理工作等，以让犯人参与有意义的劳动，并获得收入。
2.教育培训。监狱会开设法律课程、职业培训等教育培训班，帮助犯人了解法律知识和职业技能。
3.思想教育。监狱会通过各种方式进行思想教育，以帮助犯人改正错误、重拾信仰和自信。
需要指出的是，劳动改造制度必须遵守国家法律法规和人权保护原则，在执行过程中保证罪犯的基本人权不受侵犯。同时，监狱和劳动改造机构也需要进行管理和监督，确保罪犯得到适当的教育和待遇。劳动改造制度的目的不仅是为了改造罪犯，也为社会和国家带来实际的经济收益。